关于简历制作的几点建议
求职投简历，一件看似非常简单的事情，殊不知其中大有学问。尤其是对一些即将离开校园和刚刚走出校门的毕业生来说，很值得认真琢磨。一份优秀的简历，能吸引人的眼球，争取到更多的面试机会。那么，如何能引起用人单位的注意呢？下面根据中国汽车人才网www.tmhmusic.com小编的经验与感受，谈谈个人观点。
1、针对具体职位来制作简历
简历要针对用人单位的具体职位来投递，不能一份通用，一份多投。大多数即将毕业的同学，都会在找工作前先将自己的简历整理好，有的甚至做了一些美工修饰。然后就到招聘类的报纸和网站上去查找职位，觉得哪个职位比较适合自己，便将事先整理好的简历邮寄过去，或是发至对方信箱。我们可以试想，这样一份“万能”的简历是不是就如同一盘大众菜，有何特色而言，又怎样能吸引用人单位的重视？其实最好的办法，就是事先准备好一个基准稿，在投简历之前，再根据用人单位所招聘的具体职位稍加修订，这样你的这份简历就有针对性了�；蛘呤窍冉约旱淖匀磺榭�、学习经历、工作经历及所获成绩等内容用表格形式整理出来，在投放简历时，用文字附加一个说明。这个说明包括：你为什么要选择这一职位，你如何适应这个职位，你的优势及成功的案例等。
2、个人的优势要详尽、鲜明
当今的中国就是不缺人，求职大军浩浩荡荡，对一个好的职位来说，可能有数十甚至数百个人在那里候着，那你又如何在这众多的求职者之中闪放出异样的光芒呢？那就是你的优势，你与别人所不同的地方。所以，简历不是流水账，而应是你所经历的精华。
3、语言、语气肯定，要有分量
你为何应聘这个职位，你又是如何能胜任这一职位，语言不必多，但必须要肯定，要有分量，甚至要有所获成绩及以往的成功案例说明，只有这样，才足以能打动对方。
4、简历要尽量与用人单位的招聘条件吻合
我们看招聘广告，不能只看职位是什么，待遇如何，而应对其中细节要求认真领悟，说白了，就是要弄清用人单位到底想用什么样的人。弄清了这些，再根据自己的情况去整理简历，那这份简历就是“有的放矢”了，同时也大大增加了被面试及聘用的可能性。
5、语言简短、干练，篇幅不必过多
虽然我讲了这么多，可你的简历却不能长篇大论。简历要认真琢磨，细致准备，语言要尽量简短、干练。即使举例，也应点到为止，能说明问题即可。切不可啰里啰嗦篇幅过多，那样你的简历对方可能就没耐性看了。
6、将简历直接发至用人单位邮箱
最好不用招聘网站的链接，而是将简历直接发至用人单位邮箱。用招聘网站链接投简历，所投的就是你注册时所填写的那些基本情况，而这些基本情况就是前面我所说的“大众菜”，甚至还远不及“大众菜”的味道。所以，尽量不用或是少用此种链接。最佳办法，就是利用招聘网站上用人单位的邮箱地址，然后用自己的邮箱发邮件，这样你的简历就可以随意发挥了。 |