 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 1000～1999 | | 发布日期： | 2021-02-23 | 截止日期： | 2021/8/22 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 1、岗位职责：
(1)、公司培训体系的搭建与完善管理；
(2)、公司后备梯队人才的培养与管理；
(3)、根据公司发展规划与培训需求制定、并实施公司员工培训与发展计划；
(4)、培训档案、书籍资料等相关文件的管理；
(5)、其他日常工作。
2、任职要求：
(1)、本科以上学历，汽车、机械及人力资源管理相关专业；
(2)、两年以上机械行业培训管理工作经验，熟悉机械或汽车行业培训管理业务；
(3)、良好的沟通表达以及协调能力，工作认真负责，条理性强。 | |
